يهدف هذا الالتزام إلى إيجاد حلول عملية لإشكالا تشغيل النساء والشباب أهمها: 

• ما يزال إدماج النساء والشباب بفعالية في سوق العمل بطريقة تضمن الاستدامة والمساواة يواجه صعوبات وعوائق.
• هناك حاجة لتقليص الفجوة بين المهارات التي يمتلكها الشباب والنساء وبين المهارات المطلوبة في سوق الشغل.
• هناك حاجة لتخطيط برامج التشغيل بشكل يراعي التنوع والاختلافات الفردية بين النساء والشباب.
• ضرورة النهوض بالتدريب والتكوين المهني الذي يتوافق مع متطلبات سوق العمل الحديث.